Projectleider

“Het klikte vanaf het eerste moment,” zegt Ralph, “ik voelde me direct op mijn plek bij B O Infra. De samenwerking met mijn nieuwe collega’s voelde vanaf het begin natuurlijk aan. De openheid in de vacaturetekst en de directe opvolging van het eerste gesprek gaven me het vertrouwen om meteen vol aan de slag te gaan.”

Een werkdag vol overzicht en actie

Elke werkdag start Ralph met een korte check-in: koffie en overleg met de werkvoorbereider en uitvoerder om te bepalen wat vandaag prioriteit heeft. Bij de planning houdt hij ook rekening met de financiële processen: welke acties moeten nog worden afgerond en welke producties bijvoorbeeld op dinsdag klaar moeten zijn. Er is veel vrijheid, maar het vraagt om goed overzicht en focus.

De projecten die hij begeleidt verschillen in omvang en locatie. Een voorbeeld is het project in Geertruidenberg, waar het team een logistieke uitdaging moest oplossen. “Het project daagt ons uit; ik ben trots op de inzet van het team om dit te realiseren,” legt hij uit.

Korte lijnen en directe communicatie

Ralph is veel onderweg. Hij bezoekt projecten, belt met collega’s en spreekt zijn team en klanten persoonlijk. Geen week is hetzelfde, maar hij probeert altijd zichtbaar en bereikbaar te zijn. Dankzij korte lijnen en open communicatie kan er snel geschakeld worden en verlopen planningen en financiële controles efficiënt. Tijdens het wekelijkse teamoverleg wordt afgestemd en de voortgang scherp in de gaten gehouden.

Ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Hij krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren en processen te optimaliseren. Zo onderzoekt hij momenteel een nieuw softwarepakket voor kabelberekeningen en heeft hij de financiële cyclus in kaart gebracht.

Vanaf dag één kreeg hij alle tools die hij nodig had. Zijn ervaring als projectleider combineert hij met de kans om écht impact te maken. “Het voelt goed dat mijn ideeën serieus worden genomen en dat ik kan bijdragen aan het verbeteren van processen,” zegt hij tevreden.

Groei, trots en teamgevoel

Ralph ervaart veel uitdagingen en veelzijdige werkzaamheden, maar merkt ook dat alles goed geregeld is en de communicatie helder verloopt. Het bedrijf groeit hard en dat geeft hem de kans om zichzelf als projectleider verder te ontwikkelen. Er is veel te leren én veel bij te dragen. Voor Ralph draait alles om het team: samen werken, resultaten boeken en trots zijn op wat je neerzet. “Samen, sterk, trots. Dat voel je in alles wat we doen,” zegt hij met overtuiging.